Un KIT clé en main pour accompagner vos salariés

Avec cet accompagnement deuil, vous serez en mesure de :

  • Développer une politique de gestion du deuil en entreprise et fidéliser vos employés
  • Réduire l’absentéisme dû à une mauvaise prise en charge du deuil
  • Faciliter le retour au travail des salariés endeuillés
  • Aller jusqu’au bout de votre engagement auprès des salariés aidants

Et réduire les effets néfastes du deuil en entreprise

0
jours d’arrêts maladie en moyenne par endeuillé
0 %
des salariés estiment le soutien des RH inadapté ou inexistant
0 %
des salariés en deuil quittent leur emploi

Notre intervention

Étape 1 : Auditer les pratiques.
En visio
Identifier vos besoins
Interroger plusieurs de vos parties prenantes
Cerner les contraintes
Étape 2 : Co-construire une politique d'accompagnement
En visio et/ou présentiel
Sensibilisation au processus de deuil
Proposition d'un plan d'action
Proposition d'un protocole interne à déclencher en cas de deuil vécu par un salarié ou en cas de décès d'un salarié
Identifier les éventuels référents deuil
Étape 3 : Former au deuil
En visio et/ou en présentiel - Format 1 ou 2 journées
Former les futurs référents deuil au processus de deuil, à son impact sur le salarié endeuillé et à la bonne posture à adopter
Qualiopi

Nos modalités

  • En distanciel
  • En présentiel

 

Tarif sur demande.

Nos engagements Qualité

Une solution adaptée à vos problématiques
L’expertise deuil de nos formateurs
La co-construction pour susciter l’adhésion de vos équipes

Ils nous ont fait confiance

Vous avez encore des questions ? Laissez-nous un message !

Design sans titre (3)
Pauline Paris, Responsable des partenariats